OSHA will Berry wegen Bildschirmwechselunfall mit einer Geldstrafe belegen

Jun 22, 2023

Berry Global hat seinen Hauptsitz in Evansville, Indiana.

Der Berry Global Group Inc. drohen Bußgelder in Höhe von fast 370.000 US-Dollar wegen des Betriebs in ihrem Werk in Sterling, Massachusetts, und wegen der „schweren Verbrennungen“, die ein Mitarbeiter im September erlitten hatte, teilte die Bundesregierung mit.

Die Arbeitsschutzbehörde schlägt eine finanzielle Bestrafung vor, nachdem festgestellt wurde, dass ein Arbeiter am 23. September 2021 beim Auswechseln eines Siebs an einem Plastiktüten-Extruder mit heißem flüssigem Kunststoff besprüht wurde.

„Nach der Inspektion in Sterling stellte die OSHA fest, dass das Unternehmen es versäumt hat, Absperr-/Kennzeichnungsverfahren einzuführen und anzuwenden oder die Exposition der Mitarbeiter zu beseitigen, um die Arbeitnehmer vor der Extrudermaschine zu schützen, während sie diese warten oder warten, und dass es die Arbeitnehmer nicht in Sperr-/Kennzeichnungsverfahren geschult hat. „Wir haben unsere Verfahren festgelegt und keine regelmäßigen Inspektionen durchgeführt, um sicherzustellen, dass die Verfahren eingehalten wurden“, behauptet die Agentur. „OSHA stellte außerdem fest, dass das Unternehmen keine angemessene persönliche Schutzausrüstung zur Verfügung stellte, um sicherzustellen, dass die Mitarbeiter bei der Wartung des Extruders geschützt waren.“

Berry hat ab Erhalt seiner Vorladung 15 Werktage Zeit, um die Feststellungen anzufechten.

„Berry Global prüft derzeit die von der OSHA erhaltenen Informationen zu einem unglücklichen Vorfall, der sich im September 2021 in seinem Werk in Sterling, Massachusetts, ereignete. Die Sicherheit der Berry-Mitarbeiter hat für das Unternehmen oberste Priorität und die von der OSHA angesprochenen Probleme werden ernst genommen.“ „Berry Global setzt sich dafür ein, die Sicherheit der Mitarbeiter in seinen Einrichtungen zu gewährleisten. Dieses Engagement umfasst fortlaufende Investitionen in die Schulung der Mitarbeiter und technische Sicherheitsverbesserungen an Maschinen und Geräten „Die OSHA-Unfallrate hat in den letzten zehn Jahren deutlich über dem Branchendurchschnitt gelegen“, sagte das Unternehmen. Das Unternehmen wies außerdem darauf hin, dass die Arbeitnehmer im vergangenen Jahr 30.000 Sicherheitskurse mit 860.000 Schulungsstunden abgeschlossen haben. „Die Kurse umfassten – waren aber nicht beschränkt auf – Risikoerkennung, Aussperrung/Kennzeichnung und Elektroschulung“, sagte das Unternehmen.

„Bis Berry die am besten geeignete Vorgehensweise im Zusammenhang mit dem oben genannten Vorfall festlegt, hat das Unternehmen keinen weiteren Kommentar“, sagte das Unternehmen.

OSHA, ein Teil des US-Arbeitsministeriums, will Berry eine Geldstrafe von 145.027 US-Dollar auferlegen, weil der Mitarbeiter Siebwechsel an Extruderlinien durchgeführt hat, ohne dass ihm zum Schutz eine Sturmhaube und eine Schweißerjacke zur Verfügung gestellt wurden. „Die Gefährdungsbeurteilung des Arbeitgebers hatte ergeben, dass den Mitarbeitern bei Bildschirmwechseln eine Sturmhaube und eine Schweißerjacke zur Verfügung gestellt werden müssen“, sagte die OSHA.

Die OSHA möchte dem Unternehmen außerdem eine weitere Geldstrafe in Höhe von 145.027 US-Dollar auferlegen, mit der Begründung: „Am und vor dem 23. September 2021 und bis mindestens zum 1. März 2022 hatte der Arbeitgeber keine Verfahren zur Energiekontrolle für Mitarbeiter entwickelt, dokumentiert und angewendet, die Siebwechsel am Extruder durchführen.“ Zeile 16, um Mitarbeiter vor unkontrollierten Gefahren durch thermische Energie zu schützen.“

Eine vorgeschlagene Strafe in Höhe von 79.761 US-Dollar droht Berry, sagte die OSHA und behauptete, das Unternehmen habe „nicht mindestens einmal jährlich eine regelmäßige Inspektion der Energiekontrollverfahren durchgeführt, um sicherzustellen, dass die Verfahren und Anforderungen dieser Norm eingehalten wurden“.

„Berry Global Inc. hätte die Verletzungen dieses Arbeiters verhindern können, wenn das Unternehmen die erforderlichen Sicherheitsmaßnahmen befolgt hätte“, sagte Mary Hoye, Gebietsleiterin der OSHA, in einer Erklärung.

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